聚焦年度目标任务“更好的学习成效和更高的就业质量”，为扎实推进“学生中心、雇主导向”专业建设改革工作，在集团领导的高度重视下，学校分别于1月24日、2月26日开展了两次人才培养目标合理性论证会，共8个专业进行了汇报和答辩，与会领导对汇报专业提出了中肯建议。
为了进一步了解重点建设专业雇主扫描成果及下一步专业建设主要任务，4月11日教务处组织开展云南工商学院重点建设本科专业人才培养目标合理性论证会。执行董事长姬其佐、副校长马晓红、教务处及二级学院院长、副院长、系主任、副系主任、专业负责人参加会议。
在本次会议中，护理学、汉语言文学专业负责人依次进行汇报，首先回顾了2月26日汇报中存在的问题，围绕存在的问题和雇主扫描中收集和更新的数据，结合6.0模板要求，开展深度扫描与细致分析。
副校长马晓红对汇报专业的分析过程和结果进行了细致的指导，明确指出：一是护理学专业就业的痛点是专升本学生，学院要围绕痛点问题细致分析，研究解决方案；二是汉语言文学专业在课程建设中如何围绕“考公考编”“教师资格证”等学生需求方面进行整改，思路还不清晰。
执行董事长姬其佐认真听取两个专业的汇报后，明确提出：专业目标合理性论证汇报会要到二级学院召开，老师们都要参与。他指出，专业改革建设工作必须秉持全员参与、全面知晓的原则，专业中的每一位教师都应积极投身于这项工作，深入调研雇主需求，共同参与分析过程，熟练掌握专业建设分析方法；要把专业合理性论证工作作为一次全员参与的专业教学研讨活动，要把专业建设和课程建设改革做深、做实，通过大家的共同努力，推动专业改革向纵深发展，切实提升专业建设质量。
下一步，执行董事长姬其佐将带队深入二级学院，全面了解各学院雇主扫描工作进展，听取各专业人才培养目标合理性达成论证情况，以高效、务实的作风，为学校高质量发展奠定坚实的基础。